在已经工作了三个月后，能向公司要求多少倍赔
泰顺律师
2025-04-17
公司无故解雇，您可要求两倍赔偿。依据《劳动合同法》，违法解雇需按工作年限赔偿，标准为两倍月工资，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故解雇可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。
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