不去就算旷工,这种情况怎么处理?

泰顺律师 2025-04-16
您应先与老板协商解决,协商无果可依法维权。依据《劳动合同法》,老板行为可能构成违法,不及时处理可能导致您权益受损,如工资被扣等。
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常见处理方式有协商、申请支付令、求助劳动行政部门。建议先尝试协商,无果后再选择法律途径,根据具体情况选择最适合的维权方式。
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可如此处理:先协商,讲明立场;若协商不成,向法院申请支付令;或向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资及补偿。
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