大家的企业因为经营不善提前准备停业,但是员

泰顺律师 2025-04-18
能得到赔偿。依据《劳动合同法》,未签劳动合同属违法,用人单位需担责。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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可得赔偿。操作如下:1.确认劳动关系存在证据;2.与用人单位协商赔偿;3.协商无果则申请劳动仲裁;4.根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。若双方能友好协商,可达成赔偿协议;若协商无果,则需通过法律途径解决,选择提起诉讼。
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