调岗后不能胜任新工作，我应该怎么做？
泰顺律师
2025-04-10
调岗后不胜任，可先与单位沟通培训或再调岗。依据《劳动合同法》第四十条，若仍不胜任，单位可解除劳动合同。不及时处理，可能面临失业风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不胜任新岗应对：1.接受培训：积极参与，提升技能，以期胜任。2.申请调岗：与HR沟通，寻求更合适的岗位。3.协商解除：如无法调整，与单位协商解除合同，争取合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不胜任新工作，常见处理为接受培训、申请调岗或协商解除劳动合同。选择时应考虑自身能力提升、岗位匹配度及单位意愿，合理决策。
下一篇：暂无 了