劳动备案未解除怎么处理

泰顺律师 2025-04-09
劳动备案未解除可依法处理。依据《劳动合同法》,不解除备案可能影响合同效力及纠纷处理,严重时可能导致权益无法保障。
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劳动备案未解除,处理如下:1. 与用人单位沟通,要求办理解除备案手续;2. 若沟通无果,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理劳动备案未解除,常见方式有协商、申请仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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